優秀な新卒学生を採用したい企業の方へ!国内上位校の学生に直接会ってスカウトできる採用イベントです!

新卒採用を変える、新しい「出会い」の場

上位校の学生が集まる、日本最大級のスカウト型採用イベント

DEiBAのサービス① 「出会いの場」 ナビサイトや合同説明会では出会えない
優秀な学生との出会いを実現!

早期内定。自分に合った 企業に就職できる。多くの優秀な学生に 早期アプローチが可能

上位校所属で就職意欲も高い学生約120名が参加。1日のプログラムを通して優秀な学生を見極め、直接アプローチできるスカウト型イベントです。
合同説明会やDM配信では決して出会えない学生を、いち早く採用母集団に取り込むことができます。

「出会いの場」の特徴

Point 01


就活始めたての学生へ
アプローチが可能

Point 02


先入観にとらわれず
自社への興味付けが可能

Point 03


公募メディアでは
アプローチできない層
への
リーチを実現

「出会いの場」に参加する学生のタイプ

出会いの場は「誰と」「何をするか」を重視する学生が多く参加します。

「出会いの場」の成功事例

A社

Case1
業種
CRM事業
従業員数
100名未満
出展日数
4日
出展時期
3~6月
内定承諾3

成功ポイント

スクリーニングではなく個別対応を重視することで、結果、慶応・学習院・同志社出身者を採用成功。イベント時の印象付け、来社後の副社長からの動機付けなどを通じ、メーカー等の内定を辞退し入社に繋がる。

B社

Case2
業種
介護
従業員数
1,000名以上
出展日数
3日
出展時期
4~5月
内定承諾2

成功ポイント

1イベントあたり、平均50名前後にスカウトメール配信(3日間で約150名をスカウト)スカウトした内、約50名が会社説明会に来場。うち、10名面接し2名の内定承諾。2名の内定学生は、元々は営業志望で来ていたが、介護職として採用。

C社

Case3
業種
金属製内外装工事の設計・製造・施工
従業員数
300名未満
出展日数
2日
出展時期
4~5月
内定承諾1

成功ポイント

数年ぶりに新卒採用を実施かつ、職人気質の社風のためイベントにて営業的に学生を捕まえるのが難しい企業。事業のユニーク性を前面に訴求し、施工事例紹介などを丁寧に説明。イベント後も工場見学など遠方への来場誘導にて、オファー承諾者の4割の動員に成功。結果、旧帝大出身の理系院生を採用成功。

運命の出会いを実現する「出会いの場」が、貴社の新卒採用を成功へと導きます。 参加希望、ご質問、お問い合わせはこちらからどうぞ

DEiBAのサービス②「繋ぎの場」 イベントマッチングと個別マッチングを融合させた
成功報酬型の新卒採用支援サービス

イベントマッチング(2コース)個別マッチング

繋ぎの場は、イベントマッチングと個別マッチングの二つの手法を通じて、
貴社が採用したい人材にお会いいただけるように支援を行う、新卒採用支援サービスです。

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