採用情報

募集要項中途採用

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:30(休憩1h)
※一部フレックス勤務制度あり

休日

年間休日125日(完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始)
※2024年度カレンダー
※休日に出勤をした場合は振替休日を平日に取得

福利厚生

▶交通費全額(上限3万円/月)
▶社会保険完備
▶健康診断費用全額
▶インフルエンザ予防接種費用全額
▶懇親会費用

手当

休日役割手当、出張手当

採用予定人数

若干名

募集職種①　総合職　法人営業（コンサルティング営業）

新卒採用を行う企業を対象に、営業活動（新規・既存）を行います。どのように各企業を採用成功に導くか愚直に考え、イベント活用の提案を行います。申込となった場合は、イベント参加前フォロー～採用成功まで長きにわたりフォローを行います。イベント当日の運営リーダーを担当することもあり、企業と近い距離でリアルな会話ができます。地方イベント運営を担当する場合は、各地への出張があります。

募集職種②　総合職　イベント集客（就活支援）

就活生を対象に、サービス登録会員を増やす活動と、開催イベントへの参加者の集客・管理を行います。これまでのやり方を継承するだけではなく、年々変わる就活生のトレンドをつかみ、どのように展開するとコンバージョンがあがるかというマーケティング要素と、登録者にアプローチをして各イベントへの集客を行う営業要素と、イベント参加前の学生の前に登壇し就活生への説明やモチベーションアップを行う就活対策講座の講師と、幅広い業務を担当していていただくお仕事です。

新卒採用

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:30(休憩1h) ※一部フレックス勤務制度あり

休日

年間休日125日(完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始)
※2024年度カレンダー
※休日に出勤をした場合は振替休日を平日に取得

福利厚生

▶交通費全額(上限3万円/月)
▶社会保険完備
▶健康診断費用全額
▶インフルエンザ予防接種費用全額
▶懇親会費用

手当

休日役割手当、出張手当

採用予定人数

若干名

仕事内容

総合職

■法人担当・新卒採用支援
主に、新卒採用に偶然の出会いを提供する自社オリジナル商品「出会いの場」イベントの販売、運営、顧客フォローを行います。

<新規営業>
まだイベントに参加をしたことのない、新卒採用活動中企業を対象に、採用課題のヒアリングや商品の提案を行います。イベント参加が決まった後は、どのような人材採用を行いたいかを改めて確認をし、イベント当日の場をどのように活用していただくか、など密な打合せを行い、企業の採用成功に貢献します。

<既存営業>
イベント参加中の企業を対象に、採用計画のヒアリング、参加時の振り返り、問題点の確認と改善の提案を行います。企業側は参加回数を重ねるごとにイベント活用のレベルがあがるため、運営側の担当責任者として自分自身のアップデートを行いながら企業の採用成功に貢献します。


■学生担当・就職活動支援
より多くの就活生に「出会いの場」イベントのことを知ってもらい、偶然出会うイベントへの参加を紹介、予約者の管理を行う仕事です。具体的には、参加者を増やすためのキャンペーンの企画・実行、会員への情報提供(メルマガ等)、開催イベント集客、就活対策講座の講師などを行います。

※適性と希望を考慮し、入社前までに決定します
※新規事業立ち上げや各種プロジェクトにも携わっていただきます

入社後のイメージ

IT系企業のセールス部門は、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサポートと部門ごとに分業で業務がわかれているケースが多くありますが、
DEiBAのセールススタイルは一気通貫型で、採用課題のヒアリング、採用コンサルティング、出展前後のサポート、参加後のフォローまで幅広く行っていただきます。

入社後、まずは社会人スタート研修やシステム研修を実施します。
徐々に、先輩社員の営業同行、アポイント設定、イベントスタッフなど、ひとりで新規提案ができるようにOJTを行っていきます。毎週行われる部会にも参加します。その後、複数のクライアント（年間20~30社）を担当し、入社3年目になる頃には各社採用課題に対してのカスタマイズ商品の提案も行っていただけます。

実際に、3年目の営業部員がマンパワー不足が課題の企業様に対して、デアイバイベントだけではなく採用代行を提案し、商品設計・実務を行い、採用成功に貢献したケースもあります。
他にも、営業をしながら新規事業の責任者として、市場調査、商品企画開発も兼務する場合もあります。