多くの企業が採用プロセスに取り入れているグループディスカッション選考。この選考の得手・不得手が就活の成否を分けます。出会いの場では、イベント前に問題形式別の解法パターンを解説する事前講座を開講。大学で教鞭をとる一流講師陣が皆さんのスキルアップをサポートします。これに加え、イベントでは10回のGDを経験できるので、選考対策はこのイベント参加で万全となることでしょう。

優秀な学生には参加企業から特別選考スカウトが届き、早期選考に挑戦できます。他の就活生より早く面接選考経験が積めること、早期内定が獲得できることは大きなアドバンテージになります。残りの期間で就職活動を続けるも良し。就職活動を終了し、ゼミやサークル、趣味やアルバイトなど、学生時代にしかできないことを満喫するも良し。出会いの場に参加して他の就活生より有利に進めませんか?

出会いの場は、幅広い業界に属する約15社の新卒採用担当者が優秀学生を自分の目でスカウトしていく日本最大級のスカウト型就活イベントです。一度に多くの業界を知るきっかけになります。さらにスカウトされるということは、職務適性や企業文化に合っているということ。内定率は正規の選考ルートより高いですし、就職後も活躍できる可能性が高い。就職はゴールではなくスタートです。納得して就職活動を終えるために、出会いの場に参加しませんか?

ケースセッション

グループディスカッションの対策講座を事前に受講いただいた後、計10テーマに関して議論に臨んでいただきます。討議の様子を企業の新卒採用担当者が見て学生を評価。1回終わるごとに企業の方からフィードバックも受けられます。10回のGD演習とフィードバックにより、本選考での選考通過率が格段に向上します。

対話会

企業の方と少人数で座談会を行います。どの企業との座談会になるのかは、ケースセッションでの評価を鑑みて、オファーが来やすい組み合わせを自動的にシステムで弾き出します。通常の企業説明会よりも少人数で実施されるため、企業のことがより詳細に理解できるようになります。

フリーセッション

対話会で話せなかった企業や、話せたけれども更にじっくり話を聞きたい企業のところへ自由に周り、会話できる時間です。イベント当日は社長や人事部長など、採用に関して影響力の強い方々が多数ご参加されます。自分の魅力を存分にアピールし、企業から魅力的なオファーを引き出しましょう。

オファー

イベントが終わると、参加企業から特別選考のオファーを受けることができます。選考ショートカットや社長との食事会、企業内ツアーやインターンシップへの参加など、ここでしか受けられない魅力的なオファーが盛り沢山。気に入ったオファーであれば承諾し、早期内定への一歩を踏み出しましょう。