「自分が好きな企業」と「自分のことを好きな企業」は違うから、就活には偶然の出会いが大切だと思うんです。

100社以上の企業にエントリーしても、全く採用されない就活生が多く存在します。大手有名企業ともなれば、数十人の採用予定枠に数万人がエントリー。競争はとても厳しいのです。しかも多くの就活生は「自分が受けたい企業」ばかりを受けてしまう。ですが、皆さんが「就職したい」ことと、企業が皆さんを「採用したい」かどうかは全く関係がない。自分本位の就活ではうまくはいかないのです。
就活で成功したいなら、自分に合った企業を選んで受けること。それが鉄則です。それでは「自分に合った企業を見つける方法とは?」その答え、ここにあります。就職活動で失敗したくない方、自信を持って最初のキャリアを始めたい方は、今すぐ「DEiBA新卒就職支援サービス」にエントリーして下さい。

出会いの場とは、学生の方にグループディスカッションを行っていただき、その様子を企業の新卒採用担当者が見て、優秀な学生に特別選考のオファーを申し込む日本最大級のスカウト型採用イベントです。具体的には以下の流れで行われます。

	ケースセッション グループディスカッションの対策講座を事前に受講いただいた後、計20テーマに関して議論に臨んでいただきます。討議の様子を企業の新卒採用担当者が見て学生を評価。1回終わるごとに企業の方からフィードバックも受けられます。20回のグルディス演習とフィードバックにより、本選考での選考通過率が格段に向上します。
	対話会 企業の方と少人数で座談会を行います。どの企業との座談会になるのかは、ケースセッションでの評価を鑑みて、オファーが来やすい組み合わせを自動的にシステムで弾き出します。通常の企業説明会よりも少人数で実施されるため、企業のことがより詳細に理解できるようになります。
	フリーセッション 対話会で話せなかった企業や、話せたけれども更にじっくり話を聞きたい企業のところへ自由に周り、会話できる時間です。イベント当日は社長や人事部長など、採用に関して影響力の強い方々が多数ご参加されます。自分の魅力を存分にアピールし、企業から魅力的なオファーを引き出しましょう。
	オファー イベントが終わると、参加企業から特別選考のオファーを受けることができます。選考ショートカットや社長との食事会、企業内ツアーやインターンシップへの参加など、ここでしか受けられない魅力的なオファーが盛り沢山。気に入ったオファーであれば承諾し、早期内定への一歩を踏み出しましょう。

• 事前講習と20回の実践で、本番のGD選考は負けなしに!

  多くの企業が採用プロセスに取り入れているグループディスカッション(GD)選考。この選考の得手・不得手が就活の成否を分けます。出会いの場では、イベント前に問題形式別の解法パターンを解説する事前講座を開講。大学で教鞭をとる一流講師陣が皆さんのスキルアップをサポートします。これに加え、イベントでは20回のGDを経験できるので、選考対策はこのイベント参加で万全となることでしょう。

• 早期内定が可能!充実した学生生活を実現できる!

  出会いの場が開催されるのは、ナビサイトがグランドオープンする8ヶ月以上前から。早い人では大学3年生・修士1年生の夏休み中に企業に内々定しています。残りの期間で就職活動を続けるも良し。就職活動を終了し、ゼミやサークル、趣味やアルバイトなど、学生時代にしかできないことを満喫するも良し。出会いの場に参加して残りの大学生活を充実させてみませんか?

• 選ばれる幸せ。自分に合った企業に就職できる!

  出会いの場は、企業の新卒採用担当者が優秀学生を自分の目でスカウトしていく日本最大級のスカウト型採用イベントです。スカウトされるということは、職務適性や企業文化に合っているということ。内定率は正規の選考ルートより高いですし、就職後も活躍できる可能性が高い。就職はゴールではなくスタートです。納得して就職活動を終えるために、この出会いの場から就活を始めてみませんか?